Archivio della categoria: Articoli
L’Otto tutti i giorni
Presentato un “Patto per le donne” articolato in otto punti, per otto azioni concrete.
Presentato un “patto per le donne” articolato in otto punti, per otto azioni “concrete che affrontano altrettante tematiche proponendo soluzioni attraverso convegni e momenti di riflessione”. E’ uno dei punti centrali del programma di attività per il 2020, presentato dalla Consigliera regionale di Parità, Ivana Pipponzi, e dalla Consigliera regionale…
Articolo apparso sul quotidiano “Le Cronache Lucane”: – “Pipponzi: un patto per le donne con azioni concrete, seminari e momenti di riflessione”
08.03.2020 – Articolo apparso sul quotidiano “Le Cronache Lucane” del 07.03.2020 : – “Pipponzi: un patto per le donne con azioni concrete, seminari e momenti di riflessione”
Articolo apparso sul quotidiano “Le Cronache Lucane”: – “Pipponzi, la sentinella lucana dei diritti di parità: In Basilicata sono rispettati, ma il lavoro continua”
26.02.2020 – Articolo apparso sul quotidiano “Le Cronache Lucane”: – “Pipponzi, la sentinella lucana dei diritti di parità: In Basilicata sono rispettati, ma il lavoro continua”
Molestie sul lavoro in Basilicata: diversi i casi risolti dall’ufficio della Consigliera di Parità
Molestie sul lavoro in Basilicata: diversi i casi risolti dall’ufficio della Consigliera di Parità Clicca sull’immagine per visualizzare il video della Consigliera Avv. Ivana Pipponzi:
Chiedi aiuto alla Consigliera Regionale di Parità
Hai subito una discriminazione per maternità/paternità o altri motivi legati alla tua appartenenza di genere? Hai subito una molestia sessuale sul posto di lavoro? Chiedi aiuto alla Consigliera Regionale di Parità
Articolo apparso sul quotidiano “Le Cronache Lucane”: – “Pipponzi alla RAI:<< E' vergognoso che Junior Cally partecipi a Sanremo>>.
Articolo apparso sul Quotidiano “Roma”: – “Donne lavoratrici, a breve nascerà in Basilicata l’Osservatorio sul mercato del lavoro femminile”
COMUNICATO STAMPA: “CONGEDO DI MATERNITÀ: DAL 1 GENNAIO CI SI PUÒ ASTENERE DAL LAVORO NEI 5 MESI DOPO IL PARTO”
09.01.2019 – Comunicato Stampa: “Congedo di maternità: dal 1 gennaio ci si può astenere dal lavoro nei 5 mesi dopo il parto” A partire dal 1 gennaio le donne posso scegliere di posticipare il congedo di maternità nei cinque mesi dopo il parto sempre che il medico specialista del Servizio…



